纳通医疗集团成立于1996年,是从事骨科内植入物产品的研发、生产、销售、医疗服务的产业化集团公司。
目前集团全球员工3200余人,含外籍员工268余人。是国内骨科行业最大的产业化集团公司。集团拥有独立的骨科医学科技研究院、博士后工作站、奥委会国家队运动员指定医院-德尔康尼骨科医院、国内外二十余家子公司、十几家生产工厂以及规模化的供应链系统。销售体系网络覆盖中国境内、欧洲、南北美洲、亚洲、大洋洲、非洲等60余个国家和地区。目前集团正处于蓬勃发展阶段,研究院系统、工业系统、销售系统、医疗服务系统、供应链系统和职能系统正有条不紊的团结协作。2014年纳通医疗集团与国药集团在北京正式签署合作协议,正式投资国药集团进行混合所有制经营,合作经营国药集团旗下中国科学器材公司,合力打造国药集团科学仪器与医疗器械全国网络。集团总部基地正处于建设中,预计在五年内员工数量将突破五千人。每天,纳通医疗集团与中国境内外6000余家医院保持着业务往来。
岗位职责:
1、参与年度招聘计划制定及实施,参与或负责子项目性招聘工作;
2、参与集团招聘渠道的开拓及现有渠道的维护,定期分析渠道效果;
3、参与试用期人员管理及离职面谈。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、英语、计算机专业优先;
2、1年以上招聘相关工作经验,能够独立实施招聘流程。
3、汇总、分析微信公众号平台数据,做出内容及运营调整方案;
4、负责集团或部门内活动的协助执行,通知与新闻的撰写。
学历: 新闻、汉语言文学等相关专业统招本科以上学历
专业技能:新媒体内容编辑、H5使用、线上线下的活动执行
其他要求:对中国传统文化、茶文化有相关的研究与兴趣
3、负责物流快递物品的收发登记,与快递供应商做好月度结款及台账管理;
1、行政管理、酒店管理、文秘等相关专业统招大专以上学历,2018年应届生优先;
薪酬:提供业内具有竞争力的薪酬;每年根据员工的绩效表现参照市场薪酬变化进行薪资调整;
福利:五险一金+补充医疗保险+人身意外保险;生日、结婚、生育、节假日礼品;每年1-2次健康体检;
周末双休、婚假、产假、带薪年假,提供档案管理,为未婚员工报销往返探亲路费
生活保障:餐补+食堂;交通补贴+班车;通讯补贴;毕业五年内异地员工提供宿舍or住房补贴;
健康管理:每年一至两次员工体检、健身房、集团医院VIP服务健康小管家;
人才发展:入职培训;在职培训;培训基金;遵循人才发展机制,为不同序列的员工提供人才发展道。
文化活动:文化月刊《纳通人》、微信及微博端,供员工展示个人才能及丰富业余生活;
定期植树、龙舟赛、亲子活动、羽毛球赛、摄影展等文化活动;
设置部门活动经费,用于部门旅游、外出活动、聚餐等团体活动。
户口及北京市工作居住证:凡符合进京条件的临床医学专业硕士以上学历者,可提供北京市户口落户名额;
其他专业应届生源,符合户口申报要求的,可申请天津市户口落户;
符合北京市工作居住证申请条件者,可办理北京市工作居住证。
邮箱:liuran@naton.cn (邮件题目请以“专业+应聘职位+姓名”格式)
联系方式:刘老师010-83022387;13693503273
也可在智联、前程无忧、大街网、拉勾网等各大招聘平台投递简历