麦田房产2020年精英育成计划招聘简章
一、麦田简介
麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。
多年来,麦田始终坚持以人为本的企业发展理念,致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议,探索校企合作模式,确保人才输入。在员工培育上,麦田倡导终身学习,以打造学习型组织,建设大学型企业为己任,通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系,自主培育正直、诚信的房产顾问。
成就家园梦,开启新生活,麦田在科技上兼容并包,在创新上不遗余力,集所有麦田人共同智慧,让房产流通轻松顺畅,为交易安全保驾护航,让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。让生命绽放,让生活美好,让生态健康,是麦田的坚定使命。麦田努力丰富新商业文明,以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
有所为,无所谓!期待优秀的你加入我们,共同开创你与麦田的未来!
努力决定收入:
(1)底薪高、有保障:带薪岗前培训, 试用期无责高底薪5000元+业绩提成。
(2)综合收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年以上的经纪人平均月收入达到10000-15000;2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000;
(3)收入增长快:每晋升一个级别,收入增加2-3倍;
(4)收入靠自己的努力实现,上不封顶。
福利多样,有温度
干出游+金司徽+满五年感恩晚宴+父母人民大会堂晚宴。
麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。到2017底,“麦基金”共支出金额超过1052万元,帮助724个家庭走出困境。
工作地点:提供北京300家店面的选择
二、招聘岗位
职位:精英储备生
招聘对象:2020届应届毕业生 & 2021届实习生
专业要求:管理、营销、土木类专业优先,其它专业优秀毕业生亦可。
招聘数量:全国高校200人
三、招聘流程
宣讲会/双选会→初试→复试→Offer→入职培训
简历投递方式
宣讲会/双选会现场投递
石经理:18511078015(微信同号)
刘经理:13020003559(微信同号)
邮件投递:shijx@maitian.cn(邮件主题请注明姓名、学校)