6月11至12日，太阳成集团tyc122cc人力资源专业在河北保定河北农业大学举行的2016“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理技能实训大赛（冀津赛区）中取得了第二名的好成绩。

本次比赛分为初赛，复赛，其中复赛分为三部分：两周的综合实训、比赛现场的一天五轮对抗环节，对抗赛完成后精选出六支队伍进入现场答辩环节，层层淘汰，竞争激烈。河北和天津两个地区数十所院校参与，经过了数轮选拔，只有科师在内的六支队伍进入决赛的答辩环节。

4月初接到竞赛通知，就得到了学院领导有关领导的大力支持和教学部老师充分重视，积极动员学生，精心准备。人资教学部成立了竞赛委员会，针对学生群情兴奋，摩拳擦掌，跃跃欲试状况，筹备委员会及时组织了院级人资技能大赛，积极疏导同学们参与的热情，并为出去比赛练兵点将。

6月11日，残酷的对抗赛决定着谁能进入决赛答辩环节——前六名。各参赛团队都虎视眈眈，做了充分的准备。我们的团队配合默契，在小组赛中始终保持前三的成绩，最终杀入答辩环节。针对前两个环节相邻对手领先我们不到0.6分的差距，我们及时调整了比赛策略，改变了答辩环节的展示形式，决定以情景模拟的方式展示我们的决策思路和亮点。由于临时调整方案，要重新做课件，拟定展示细节，大家熬到了凌晨一点多钟，不断的修改台词，进行场景演练。

12日上午随着波澜壮阔的大海，优美怡人的校园简短视频的展示，嘹亮的男声响起“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”响起，我们的队伍闪亮登场。同学们按照不同运营职能分配了不同的角色，大家有条不紊地演绎着在竞争的环境中自己的策略和调整思路，表现良好。最终取得了第二名的成绩。

这次比赛落下了序幕，也为我们学院人资专业走出去开启了良好的契机，我们用实力证明了我们专业的不甘人后的拼搏精神和良好的专业素质，接下来我们还要再接再厉，踏踏实实地学好专业知识，全面提升我们的专业水平，增强学生的综合竞争力。